【新聞中心訊 教務處撰稿】2月19日上午9：00，我校在圖書館三樓視聽廳召開了2022春季學期第一次教學例會。理事長涂順強及相關校領導出席會議，教務處、實驗實訓管理中心、質量監測與評估中心、學生工作處、校團委以及各教學院部的院長（主任）、書記等參加了此次會議。會議由劉副校長主持。

首先，劉副校長說明了召開此次會議的重要性。此次會議共分兩個階段，一是對2022屆畢業生畢業資格預審工作進行匯報，二是對2022年工作要點進行匯報以及各教學院部匯報開學前的教學準備工作。

會議的第一階段，教務處副處長隋丹婷對2022屆畢業生畢業資格預審工作總體情況進行了匯報。劉副校長通過對畢業資格預審情況中出現的問題進行了深入的分析，并做出了六項工作說明。一是二級學院以及各部門要提高對人才培養質量重要性的認識；二是二級學院要召開黨政聯席會議，專題研究，對出現的問題制定工作方案，明確階段工作任務和目標；三是領導干部要以身作則，主動擔當；四是任課教師要加強課程成績的過程化考核，進行結構化評分；五是教務處認真組織好本學期的補考等工作；六是教務部門和學工部門每個月要聯合召開一次專題研究會，相互配合，形成合力，共同推進學校的教學工作。

黨委副書記唐新強在講話中說到，畢業資格審核是學校人才培養工作的重要環節，是人才培養質量保障的重要手段，全校上下要重視過程管理，在工作過程中要把規范性、準確性放在首位，拿出職業人的責任心，勇于任事、敢于擔當、主動作為。要加強黨政引導、教學管理和學工管理溝通協調，共筑育人合力，針對學工和團委等相關部門的工作任務，唐新強提出了可行性的措施及建議，要求各部門各單位要明確工作任務，持續壓實責任，全力以赴完成目標任務。

理事長涂順強對會上提出的具體可行的意見和建議表示肯定并要求各單位認真貫徹落實，規范化嚴格遵照執行。涂順強強調說，我們要加強鞏固現有的成果，進一步提升優良學風建設；要建立先進的人才培養方案，不斷更新教育理念，創新人才培養模式，切實提升人才培養質量；要進一步深化產教融合，讓學生深入了解行業，學以致用，精準就業。

會議的第二階段，教務處處長周文輝對2022學年工作要點進行了匯報，匯報內容圍繞“教學工作總體目標”、“教學工作總體思路”展開，強調了“堅持五育并舉，落實立德樹人根本任務”、“優化專業結構體系，加強一流專業建設”、“實施新版人培方案，探索 “三院制”教學運行機制”等11項重點工作，各教學院部、相關職能部門對開學工作準備情況、工作安排進行了匯報。

接著，劉副校長強調了各教學單位要盡快認真梳理此次會議精神，嚴格落實近期重點教學工作，以時不我待，只爭朝夕，勇于擔當的精神，投入到教學管理與建設工作之中，全面改進教學質量，持續提升我校人才培養能力和水平。