新聞中心訊（圖/文 萬強）3月12日，江西省人力資源和社會保障廳人力資源市場處處長沈思澤、副處長張虹一行四人蒞臨我校，就就業工作及產業發展情況展開調研。我校黨委書記林井萍、黨委副書記唐新強陪同調研，創新創業學院、就業處、科技產業處相關同志參與調研。

在行政樓二樓會議室，沈思澤首先介紹了此次調研的目的與安排，強調了了解高校畢業生就業動態及產業發展對用工需求的重要性。

林井萍對省人社廳領導一行表示熱烈歡迎，并從學校歷史、學科專業、師資隊伍、人才培養等方面詳細介紹了學校的基本情況，著重闡述了學校在促進畢業生就業創業方面所采取的舉措與取得的成效。

唐新強在主持會議中指出，江西省人社廳領導來校開展就業工作及產業發展情況展開調研，是實實在在解決發展中的難題，將有力的推進我校融入產業和促進畢業生就業工作更好更快的開展。

隨后，江西省紡織工業協會會長段婷詳細匯報了江西省紡織服裝產業的發展現狀，涵蓋企業數量、規模、經濟效益等基本情況，以及產業在技術創新、市場拓展等方面的進展。江西省紡織服裝產業科技創新聯合體副秘書黃偉則從聯合體的組織架構、運行機制、科研成果轉換等方面介紹了聯合體工作開展情況，并結合產業數字化轉型趨勢，分析了對專業技術技能人才的需求變化。就業處副處長李玲就學校就業工作的定位、思路及階段性成效進行匯報，并進一步介紹了學校依托產教融合拓展就業渠道，以校友榜樣引領做好就業育人，以5+2就業之家建設為依托的全方位就創指導服務的具體實施情況。

在交流環節，雙方圍繞當前國際形勢下企業對人社部門支持政策的需求、學校專業設置與產業需求的匹配度、就業服務質量提升等話題展開了深入探討。調研組對學校在就業工作中的積極探索和顯著成效給予了充分肯定，同時針對產業未來發展趨勢提出了指導意見，建議學校進一步加強與企業的深度合作，優化專業布局，為產業升級提供更有力的人才支撐。

此次調研為我校與人社部門、產業界搭建了良好的溝通橋梁，有助于我校精準把握就業市場動態，優化人才培養模式，提升服務地方經濟社會發展的能力，為推動江西省紡織服裝產業高質量發展貢獻力量。