新聞中心訊（文/實習記者 張思珍 唐瑤 圖/陳蕾 王瓊 黃珊）為貫徹落實“穩就業”政策，進一步深化校政企合作內涵，拓寬學生實習就業渠道，提升優質就業崗位，助推校企人才培養，促進我校畢業生優質就業，11月11日上午，我校在思賢樓二樓舉行舉行“走進江服，感知盛澤”招才引智校園專場招聘會。

本次招聘會有江蘇恒力化纖股份有限公司、蘇州盛虹纖維有限公司、國家先進功能纖維創新中心、吳江佳力高纖有限公司、江蘇華佳絲綢股份有限公司等30余家來自江蘇的企業積極參與，提供了服裝設計、產品設計、研發技術專員、銷售管理人員、新媒體運營、外貿服務和文案策劃等500余個崗位，為紡織、服裝工程、市場營銷、電子商務等相關專業學生提供就業機會。

招聘會現場熱鬧非凡，同學們絡繹不絕的穿梭在各個單位的招聘點之間，尋覓自己心儀的崗位，并有序的排隊等待面試。會務組印制的1000本崗位信息手冊，在招聘會開始后就已發放一空。此次校園專場招聘會，民營企業仍是招聘主力軍，其中不乏恒力、盛虹、華佳等百強企業，用人單位也紛紛圍繞企業現狀、前景和福利待遇，對應屆畢業生進行宣講推介，數百名學生與用人單位達成了初步招聘意向。

19時裝本科5班贠盈盈同學表示：“希望大家都能找到滿意的工作，我想成為一名服裝設計師助理和版師助理，了解服裝類的生產設計環節，然后發展成服裝設計師。”19廣告本科3班張丹同學感嘆：“競聘的人真的很多。我想從事新媒體運營之類和自己專業對口的崗位，希望能提高專業能力和實際工作能力。”

“每一次招聘會都沒有落下”，來自服裝設計專業的李同學稱，已經面試了三家企業的她對招聘會都提前做了充足的準備“我是服裝設計專業嘛，每次參加招聘會之前都會將自己的簡歷、作品集進行整理，目標的工作崗位是服裝設計和買手類的”“學校的招聘會中也有很多自己中意的企業，希望能夠進入一些不錯的公司工作。”“最看重的是公司的地理位置、薪資待遇等。”

江蘇華佳絲綢股份有限公司負責人表示：“我們既看重專業度，也對自主學習能力、社團經歷以及其他專業技能進行綜合考慮。當前，很多畢業生要去企業實習半年多，面臨著薪資不穩定、專業度不夠、收入不保障等問題，導致對本專業的不自信或者跳槽頻繁。據我們調研，本行業有百分之六七十的學生都不是專業對口的。我們不強求專業對口，營銷、外貿崗位也會招收設計專業的學生，因為對國外國內的貿易現在不僅要求會英語，還要對服裝有一點的專業度和時尚度，了解服裝潮流趨勢。”

“和江服合作了挺多年的，對江服學子的印象都不錯。”江蘇雅士迪集團招聘負責人介紹到，“我們提供的崗位大多是服裝設計類的，比較看重同學們的專業能力和設計理念。”“這次的校園招聘會主要是整理收集同學們的作品，后續會進一步篩選合適的同學。”

學校高度重視秋季招聘黃金季，充分發揮校園招聘的主陣地、主渠道作用，繼續舉辦多場線上、線下校園招聘會，積極拓展畢業生就業渠道，為畢業生和用人單位搭建溝通橋梁，努力推動畢業生更充分和更高質量就業。此次是我校與盛澤鎮連續舉辦的第五年招才引智校園招聘會。我校與盛澤鎮不斷加強合作，拓寬學生的就業渠道，積極搭建就業平臺，并根據地方企業發展的不同人才需求，主動幫助企業做好人才儲備工作，將人才引進服務常態化，促進企業、院校和地方的三方共贏，為盛澤經濟社會的高質量發展保駕護航。