新聞中心訊 3月18日，我校第八屆教職工代表暨工會會員代表大會第一次會議在思賢樓報告廳隆重召開。回顧總結學校2022年建設發展成果，共商2023年發展大計。薛家寶、陳付龍、涂燕萍等校領導在主席臺就座。全體正式代表以及列席代表共195人參加了會議。會議由黨委副書記唐新強主持。

上午8時40分，校黨委副書記唐新強宣布江西服裝學院第八屆教職工代表暨工會會員代表大會第一次會議開幕。各會場全體起立，奏唱中華人民共和國國歌。

副理事長涂燕萍致開幕辭

副理事長涂燕萍為大會致辭，代表學校理事會對大會的成功召開表示熱烈祝賀，向為學校建設與發展做出積極貢獻的全體代表、教職員工表示衷心的感謝和由衷的敬意。她用初心、匠心、決心“三心”表達了江西服裝學院堅持非盈利性辦學、堅守教育公益性的初心；始終扎根紡織服裝行業辦學，培養應用型技能型人才的匠心；辦特色鮮明的高水平應用型大學，與全體江服人共享發展成果的決心。涂燕萍指出，教代會是謀劃發展的大會，謀的是發展，談的是初心。高質量發展更需要有匠心，需要有謀劃發展的決心。希望全體江服人不忘初心、鑄就匠心、堅定決心、同心同德，為早日把江服建成特色鮮明的高水平應用性本科高校而團結奮斗。希望全體與會代表以主人翁的姿態，為學校事業的發展建言獻策。

校長薛家寶作《學校工作報告》

會上，校長薛家寶作了題為《繼往開來 踔厲前行 奮力譜寫高水平發展新篇章》的學校工作報告。以“實現四項新突破”“取得六項新進展”“存在三個方面問題”全面回顧了學校2022年建設發展取得的成果。他指出，2022年，是黨的二十大召開之年，是學校深入實施“十四五”事業發展規劃、推進示范應用型本科高校建設的開局之年，是學校實施“三步走”戰略、申碩目標分步落實的關鍵之年，更是學校凝心聚力、開拓創新、取得重大突破之年。學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的十九大及歷次全會和黨的二十大精神為指針，緊緊圍繞立德樹人根本任務，秉持“特色立校、質量強校”的辦學理念，以“強內涵、上層次、入一流”三步走戰略為指引，以學科建設為龍頭，以申碩條件建設為抓手，勠力同心、攻堅克難、踔厲奮發、勇毅前行，較好地完成了以教學為中心的各項工作任務。

薛家寶指出，2023年工作的總體思路是：以黨的二十大精神為指引，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，全面落實立德樹人根本任務，秉持“特色立校、質量強?！鞭k學理念，堅持穩中求進的工作總基調，認真落實《中共江西省委教育工委 江西省教育廳2023年工作要點》精神，以申碩條件建設為抓手，以完善體制機制為動力，以提標、提速、提質為重點，凝心聚力，砥礪前行，努力建成“特色鮮明的高水平應用型大學”。

薛家寶要求，2023年，我們要圍繞申碩建設指標，向第二步戰略目標“上層次”邁進，并重點強調了十項工作。一是推動二十大精神學習往深里走、實里做。學校各級領導班子要把深入學習貫徹黨的二十大精神作為全年一項緊迫的政治任務，在全校迅速掀起學習貫徹黨的二十大精神的熱潮。要落實“思想引領、學習在先”的導學制度，在學懂弄通做實上下功夫，自覺把學習二十大精神的成果落實到實際工作中去；二是加強黨建政治思想工作。深入貫徹新時代黨的建設總要求，把黨的政治建設擺在首位，樹立樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，進一步完善承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”的基層黨建工作責任體系。推動黨建思政工作高質量發展；三是啟動教育教學審核評估迎評工作。以迎接2025年普通高等學校本科教育審核評估為抓手，成立迎評工作領導小組，召開各層級迎評動員會議，制定審核與工作實施方案，明確指導思想，確定時間表和路線圖，對標評估指標體系，編制各階段評建工作任務清單，并且認真積極地組織實施；四是加大申碩建設的力度。對標新增碩士授權單位的審核要求，全力確保師資隊伍、人才培養、科學研究、支撐條件等剛性數據達到或超過審核要求。進一步明確重點指標時間表、路線圖，要掛圖作戰、督戰，落實關鍵指標做到“四個一”；五是推動科研工作上層次。以取得國家社科基金（含單列學科）、教育部人文社科、省規劃項目為目標，做好各級各類課題的申報結項工作；依托江西省紡織服裝產業科技創新聯合體，大力推進以橫向科研為載體的社會服務；六是完善“三學院兩項目制”建設。全面落實江西省教育廳《關于進一步加強高水平應用型普通本科高校建設方案》文件精神，建立“校院企”三級管理體制，進一步推進“三學院兩項目制”教學改革，強化特色發展，力爭建成江西省示范應用型高校；七是加強教學質量體系建設。認真做好高等教育質量監測國家數據平臺、 高等教育事業統計平臺工作，對學校辦學數據進行精準深度分析，不斷完善教學質量內部保障體系，加強數據在教育教學當中的應用，為學校發展和領導決策提供輔助依據，推動信息共享，強化接口運用，擴大監督功能；八是加大人才隊伍建設。拓寬選人用人渠道，加大高層次人才引進力度。按要求配齊配優建強思政課教師和輔導員教師隊伍；進一步完善教師專業技術職稱評聘制度，探索由“身份管理”向“崗位管理”轉變的體制機制。建立管理服務人員職級晉升制度，進一步優化績效管理考核辦法，突出能力實際貢獻導向，推動薪酬分配和績效考核制度改革，營造干事創業的良好氛圍；九是推進“全員育人”“三全育人”工作。加強輔導員、班主任、宿管員隊伍建設，提高管理育人、服務育人水平，推進“六位一體”學風建設靈動機制，將學風建設融入學校教育、管理、服務等各項工作。幫助學生明確復習學習目標，加大考研的幫扶力度，力爭使考研報考人數和錄取人數在去年的基礎上有更大的突破；十是加強綜合保障能力建設。進一步加強智慧后勤建設，充分發揮一卡通數據功能，不斷提升后勤保障能力。進一步加強檔案建設，逐步形成紙質檔案、電子檔案雙套檔案并舉的檔案收藏管理體系。進一步推進平安校園建設，做好校園人身安全、財產安全、水電安全、食品安全、車輛安全等各項安全工作。做好“八五”普法教育工作，抓好防毒品、防邪教、防網絡借貸、網絡詐騙、掃黃打非等安全知識專題教育，提高師生自我保護和安全防范的意識。

薛家寶最后說，總結過去的2022年，進步顯著、成績喜人；展望未來3年的申碩之路，差距堪憂、催人奮進。我們必須拿出“敢叫日月換新天”的氣概，鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭，咬定目標、鼓足干勁、勠力同心，砥礪前行，對標申碩條件苦干、實干加巧干，為把學校建設成為“特色鮮明的高水平應用型大學”而努力奮斗！

黨委副書記李寶君作《工會工作報告》

黨委副書記李寶君從“扎實推進學校民主政治建設”“不斷提升教職工隊伍思想和業務素質”“注重團結引領，激發教職工立足崗位建功立業的工作熱情”“切實推進關愛幫扶工作”“大力開展群眾性文體活動”“不斷提升工會履職盡責能力”五個方面回顧總結了2022年工會工作，并從五個方面對今后五年的工會工作作了部署：一是進一步增強大局意識，更加注重圍繞中心開展工作，團結引領教職工投身“十四五”事業發展和申碩建設中去；二是進一步增強參與意識，更加注重雙代會作用發揮，正確引導教職工參與學校事務管理；三是進一步增強服務意識，促進教職工身心發展，積極營造高雅溫馨和諧的校園氛圍；四是進一步強化教育引導，更加注重師德師風建設，不斷提升教職工隊伍整體素質；五是進一步強化自身建設，注重黨建帶工建，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

黨委副書記唐新強主持大會

副總會計師尹娜娜作《學校2022年財務工作報告》

副總會計師尹娜娜作了《學校2022年財務工作報告》。

開幕會結束后，大會分為六個代表團進行了分團審議討論，校領導分別參加了各代表團的討論。代表們充分發揚主人翁精神，以高度的責任感和使命感履職盡責，認真審議各項會議材料，緊緊圍繞會議主題，密切聯系學校和本單位、本部門實際，積極踴躍為學校的改革發展建言獻策。

 各代表團分組討論

下午，大會舉行閉幕式。黨委副書記、副校長李寶君主持會議。會議表決通過了工會委員和工會經費審查委員會委員人員名單；審議通過了教代會執委會、工會各專門工作委員會人員名單；表決通過了《學校工作報告決議》《工會工作報告決議》《財務工作報告決議》。

黨委書記陳付龍總結講話

黨委書記陳付龍為大會致閉幕辭。他代表學校黨委，向會議的圓滿召開表示熱烈的祝賀，向各位代表、全校教職員工和為學校發展作出貢獻的老領導、老同志、老員工致以崇高的敬意和誠摯的問候。

陳付龍強調，本次大會是在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在全面貫徹落實黨的二十大精神的新形勢下召開的一次重要會議。會議時間緊湊，議題集中，意義重大。與會代表以強烈的主人翁精神，認真履職盡責，共商發展大計，積極建言獻策，飽含真摯情感，展現出江服人“勤信博雅”的優良傳統。陳付龍代表校黨委，就貫徹落實本次“雙代會”會議精神，做好今年乃至今后一段時期的工作，提出了三點意見：一是政治統領謀全局，全面推進學校黨建思政工作再上新臺階；二是鑄魂育人謀實效，全面推進學校立德樹人工作再上新臺階；三是奮發有為謀新篇，全面推進學校改革發展工作再上新臺階。

陳付龍希望新當選的教職工代表暨工會委員能夠時刻牢記“為黨育人、為國育才”的使命，以更強烈的擔當、更積極的態度、更過硬的作風，在學校建設和發展的各項工作中充分發揮帶頭和表率作用。帶頭旗幟鮮明講政治，做政治堅定的表率；帶頭履職盡責講擔當，做愛崗敬業的表率；帶頭嚴于律己講規矩，做立己達人的表率。

下午4時30分，江西服裝學院第八屆教職工代表暨工會會員代表大會第一次會議勝利閉幕。大會在全體齊唱校歌《書寫華章 織就輝煌》中圓滿完成各項議程。