服裝報訊 （文/葉玲芳） 10月13日，在“工行杯”南昌市第四屆大學生辯論邀請賽第一輪比賽中，我）校派出了由17編導本科1班段亞楠，17環(huán)藝本科6班幸紫妮，17廣播1班吳浣秋和17現(xiàn)代工程本科2班匡晨瑞同學組成的辯論隊，經過緊張激烈的唇槍舌戰(zhàn)，以8比1的大比分戰(zhàn)勝東華理工大學辯論隊，取得了首場比賽的勝利。

   上午十一點，我校辯論隊與東華理工大學辯論隊就辯題“人性化管理和制度化管理哪個更有效進”行了激烈的角逐。首先雙方一辯進行己方觀點的闡述，然后在接下來的四辯質詢環(huán)節(jié)便產生了矛盾的激烈沖突。我方四辯基于對方人性化和制度化的區(qū)別定義，以及更有效的基本判準上窮追猛打進行戰(zhàn)場的合理分割，為之后進行更有效的討論奠定基礎，但同時對方四辯也在進行著大致的操作，雙方都希望將戰(zhàn)場劃分到對方有利的范圍之內，場上戰(zhàn)況膠著，一時竟是難分高下。

   在接下來的二辯申論中雙方二辯也是將自己的立論進行深一步的論證并對剛才對方四辯所提出的質疑進行解釋回防，拓寬了辯題討論的深度與廣度。在三辯對于二辯的質詢中，我方三辯一個個銳利的問題直指對方核心論點并舉出一個個具體現(xiàn)實的例子來論證制度化管理對于一個企業(yè)的利好，使僵持的戰(zhàn)局開始松動。短兵相接的自由辯是最激動的環(huán)節(jié)，也是戰(zhàn)局順利扭轉的環(huán)節(jié)。對方步步相逼將我方論證范圍無限壓縮，我方順勢請對方列出嚴苛到缺乏人性的組織。在對方舉出的富士康及衡水中學的例子中，我方思維迅速轉換將其變?yōu)樽C明我方立場的論據，指出富士康的高業(yè)績和衡水中學的高升學率正是我方有效的最佳體現(xiàn)。我方四位辯手及時抓住戰(zhàn)機乘勝追擊，相互配合將對方論點的漏洞進一步擴大。最后便是雙方四辯根據以上整場的交鋒進行結辯，收割戰(zhàn)場，進一步梳理對方在辯場上未論證明確的地方以及己方論點的最后總結闡述。

   比賽結束后，評委根據場上辯手的表現(xiàn)及攻防環(huán)節(jié)的得失，對兩支隊伍做出點評的同時也提出了許多建議。