編者按：江西服裝學院是一所專業特色鮮明、專心專意服務服裝行業的高校，一直被服裝行業喻為“服裝人才超市”。2015年11月-12月，就業指導中心舉辦“2015屆畢業生金秋招聘月”活動。通過前期對企業進行篩選，實際邀請203家企業來校，提供的就業崗位8600余個，涉及服裝產業鏈各相關崗位，從企業性質來看，百強（品牌）企業已成為畢業生就業主體，其中上市百強企業67家，占33%；品牌企業78家，占比 38.4%。今年，我校畢業生就業范圍有所擴大，除傳統福建、廣東、江蘇、浙江、上海、江西等六省市外，今年擴大至安徽、山東、湖南、北京等服裝新興地區。至2014年12月20日，我校2015屆畢業生就業第一階段工作圓滿結束，除部分因升學、準備公務員考試等原歷的同學外，其他畢業生基本全部實現了就業。
       學通社訊：為進一步做好2015屆畢業生就業工作， 1月15日上午，學校召開2015屆畢業生第二階段就業工作會議，各分院分管就業工作的黨總支書記參加會議。會議由就業指導中心主任唐新強主持。
       會上，就業指導中心主任唐新強首先對各分院（部）第一階階段工作作出的努力表示感謝，同時，對2015屆畢業就業第一階段工作情況進行了小結，指出學校校委會一直高度重視畢業生就業工作，就業工作也一直是學校的亮點，贏得了學生家長、企業的充分贊譽。并傳達了校領導對第二階段就業工作的要求和指示。一是要求各分院將畢業生就業工作作為首要工作來抓，確保每位畢業生就好業；二是要求各分院對全校畢業生就業情況進行摸底，對部分未就業學生進行登記，并了解原因；三是要求就業指導中心加強同企業的聯系，并對已上崗畢業生就業情況進行跟蹤服務，解決畢業生從學校走向工作階段適應性問題；四是要求各分院每周對畢業生就業動態情況進行實時統計。
       隨后，就業指導中心副主任鄒月就畢業生相關數據分析、統計等方面工作進行了安排和說明。并就假期就業工作提出了要求：一是要求各分院（部）負責人、畢業班班主任高度重視就業工作，要提高責任意識，確保高水平、高質量完成就業工作，實現鞏固就業率、提高就業層次和就業質量的就業目標。二是要認真組織好第二階段就業工作，加強對就業學生的跟蹤工作，做好信息對接，及時提供幫助服務。三是要加大工作督導力度，對貫徹落實情況進行有效監督。
       畢業生就業工作是一項長期性、系統性的工程。隨著我校本科院校的深入建設，對畢業生就業工作也提出了新的要求，新一學年的工作中，就業指導中心將持續地、得力地、創造性地提供優質服務，進一步提高就業質量、構建畢業生幸福平臺，讓畢業生滿意，家長放心，社會認可。