服裝報訊（明海） 從剛剛結束的全省教育工作會議上獲悉，我校被省教育廳評為“全省高校平安校園示范學校”。我校校長陳萬龍代表學校作為全省獲獎高校五位代表之一上臺接受副省長殷美根等領導的頒獎。
我校獲得這個獎，是省委省政府、省教育工委、省教育廳的關懷與厚愛，是學校校委會、黨委的正確領導和全校師生員工共同努力的結果。
我校在校園安全穩定工作中努力做到未雨綢繆，所有安穩工作均從源頭抓起。一是堅持規范辦學。多年來我校不發動師生參與招生，不給教職工分派招生指標；新生入學身份明確；嚴格執行一費制，收費項目和收費金額嚴格按照上級審批的標準執行，除了學費、住宿費和上級規定的代收費項目外，不再向學生另行收取任何費用。二是大力抓好教育。學校大力開展培育和踐行社會主義核心價值觀和“我的中國夢”宣傳教育活動；設立了孔子學苑，堅持開展中華優秀傳統文化和感恩教育；積極開展學雷鋒、學習全國道德模范龔全珍先進事跡等教育活動；在師生中開展讀書活動和讀書征文比賽；重視校園先進文化引導作用，每年舉辦紅歌會、社團文化節、女生節等文體活動，全校師生始終保持著昂揚向上的精神風貌，相互傳遞正能量。三是不斷改善民生。學校理事會、黨委、院委會牢固樹立群眾觀念，灑向師生都是愛，努力營造教師樂教、學生樂學的良好育人環境。學校連續多年為教職工增加工資，五險兩金應保盡保，鼓勵教師提高學歷學位和學術水平，取得學位后費用給予報銷，為高職稱、高學歷教師配備專門工作室，2014年學校投入1千多萬元，為全體教師配備了筆記本電腦，各辦公場所和學生宿舍安裝了空調，兩棟教學大樓全部進行了整修，藝術樓各教室更換了電子黑板、新課桌椅，主教學樓教室安裝了投影儀，最后一批學生宿舍改造完成，所有學生住上了4人間，用上了新床鋪。為解決教職工子女上學的后顧之憂，學校投入300多萬元建成了幼兒園，安排專門車輛用于接送子女上下學。四是加強內部管理。嚴格落實值班巡查制度，全年每天都有包括校領導在內的各級各類值班巡查，將隱患解決在萌芽狀態。學校高度重視信訪維穩，充分發揮師生民主管理和監督作用，設立了“院長接待日”，校園網開設了院長信箱，實行了“首問責任制”和“按時辦結制”；通過教職工代表大會，各類師生座談會傾聽民聲，征求民意，化解民憂。學校重視食品衛生管理，后勤部門安排專職人員對食堂、超市食品采購、加工、銷售等全過程實施跟蹤督查，學生代表參與檢查監督，確保了師生食品衛生安全，沒有發生食品衛生安全責任問題。五是強化重點防控。學校堅持每月對個別學生進行一次摸底排查，落實思想幫教轉化、行為安全防控措施，防止發生安全問題。重視信息員隊伍建設，嚴格網絡輿情引導、管控。學校重視安全穩定力量建設，保衛處內設機構完備，配備了35名專職保衛人員，配備了三輛汽車、兩部警用電動車用于校園內外全天候巡邏、快速機動處置突發情況，組建了校衛隊、調解委員會、義務消防隊、樓管會等師生維穩組織，學生宿舍樓設立了學生黨員先鋒崗，校園重點部位采取專人值守，安全穩定工作形成了橫向到底、縱向到邊，專職力量有限、師生力量無窮的工作局面。安裝高清紅外探頭257個，校園整體及局部重要部位基本實行了全覆蓋，實現了探頭站崗，鼠標巡邏。人防、物防、技防的有機結合，提升了校園安全綜合防范能力。
正因為學校措施到位、制度健全，江西服裝學院連續10年沒發生問題，切實維護了校園的和諧穩定，為學校教學、科研及師生的生活營造了平安和諧的校園環境。
