4月25日下午,人事處本科教學(xué)工作合格評(píng)估自評(píng)自建匯報(bào)交流會(huì)在行政樓三樓會(huì)議室召開。校長陳萬龍、副校長兼評(píng)建辦主任陳東生、總督學(xué)王德保、評(píng)建辦常務(wù)副主任曹華、教務(wù)處處長兼評(píng)建辦副主任段婷、質(zhì)評(píng)中心主任兼評(píng)建辦副主任周文輝及人事處全體成員出席了此次匯報(bào)交流會(huì)。

    會(huì)上，人事處郭鵬升處長圍繞部門目前評(píng)建工作的開展情況、部門工作的創(chuàng)新點(diǎn)和亮點(diǎn)、對(duì)照評(píng)估指標(biāo)存在的問題、今后的工作思路等幾個(gè)方面進(jìn)行了匯報(bào)。郭處長表示，為迎接教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估，人事處將進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升師資綜合素質(zhì)，加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)和科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

    陳萬龍校長根據(jù)人事處的匯報(bào)情況，結(jié)合合格評(píng)估工作的總體安排進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，他強(qiáng)調(diào)，始終堅(jiān)持“二十字方針”，圍繞持續(xù)改進(jìn)的理念進(jìn)一步完善人事制度，提升內(nèi)涵建設(shè)，并針對(duì)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的共性問題提出了指導(dǎo)性的整改建議。

    副校長兼評(píng)建辦主任陳東生圍繞學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的定位，提出了“以教師為本”的應(yīng)用型教師隊(duì)伍建設(shè)理念。總督學(xué)王德保則強(qiáng)調(diào)，師資隊(duì)伍建設(shè)是人事處需研究的重點(diǎn)問題，應(yīng)全方位考慮，切勿盲目將整體生師比掩蓋專業(yè)師生比。

    通過此次匯報(bào)交流，與會(huì)人員厘清了部門存在的問題以及解決相應(yīng)問題的對(duì)策，對(duì)人事處今后做好本科教學(xué)工作合格評(píng)估工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)和啟發(fā)作用。